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IN BREVE |
| Assistenza al coniuge con grave handicap: la sentenza 158 del 2007 sancisce che da oggi in poi è possibile assistere il coniuge gravemente handicappato con congedo retribuito sino a 2 anni. Finora potevano usufruire di questo congedo solo i lavoratori che dovevano assistere i figli ex art. 42 Dgls 151/2001 in contrasto con le norme del Codice Civile che individuano nel coniuge la prima persona tenuta a fornire al consorte assistenza morale e materiale |
| Congedo flessibile per maternità: Chiarimento
dall'Inps. Come sapete le flessibilità prevede che la lavoratrice possa anche lavorare l'8° mese di gravidanza ed usufruire del relativo congedo dopo il parto. A condizione che il ginecologo del S.S.N. certifichi che ciò non sia dannoso alla salute della gestante e del nascituro. L'Inps accetterà le domande a condizione che questa certificazione sia datata entro la fine del 7° mese, dovendo la lavoratrice dimostrare di poter proseguire il lavoro oltre il periodo di interdizione obbligatoria prima che questo abbia inizio. Le lavoratrici interessate, specialmente quelle del pubblico impiego, devono far pervenire le richieste e la documentazione sanitaria prima della fine del 7° mese di gravidanza |
| Scontrini in farmacia Maggiore attenzione sarà richiesta ai contribuenti che vorranno detrarre i costi dei farmaci. Sempre a partire dal primo luglio infatti è entrata in vigore la nuova normativa che prevede per i medicinali lo scontrino dettagliato con l'indicazione precisa di natura, qualità e quantità dei Tarmaci acquistati se poi si intende utilizzare lo scontrino per ottenere la detrazione nella dichiarazione dei redditi. In questo caso potrebbe verificarsi qualche problema. Non tutte le farmacie, infatti, sono pronte con i registratori di cassa in grado di rilasciare il nuovo scontrino. Ad accorgersene è stata anche l'Agenzia delle entrate, che «tenuto conto delle difficoltà di adeguamento segnalate dagli operatori del settore», ha reso noto che per il periodo dal primo luglio al 31 dicembre 2007 l'attestazione potrà avvenire anche con un documento rilasciato dal farmacista contestualmente allo scontrino fiscale nel quale andranno specificate la «natura, qualità e quantità dei farmaci venduti». Non è prevista però nessuna proroga, dunque i contribuenti «distratti» dovranno fare attenzione a farsi rilasciare l'attestazione del farmacista se non vorranno rischiare di perdere la possibilità di detrarre dalla dichiarazione dei redditi i costi sostenuti per i medicinali. |
| Congedo Straordinario Il ministero del Lavoro, in risposta a interpellanza del 5/12/06 sul congedo straordinario di 30 giorni per gravi patologie (art.26 L. 118/71 e 10 Dlgs 509/88) ha fornito i seguenti chiarimenti. Il congedo può essere richiesto non solo dai malati oncologici ma da tutti i lavoratori con invalidità civile accertata superiore al 50% e con necessità di cure. Il lavoratore deve allegare alla domanda da presentare al datore di lavoro: 1)il riconoscimento da parte della ASL competente della riduzione della capacità lavorativa superiore al 50%. 2)l’autorizzazione alle cure da parte di un medico della struttura sanitaria pubblica, che attesti anche la connessione tra l’infermità e le cure richieste. Il Ministero conferma il diritto all’indennità economica a carico del datore di lavoro – e non dell’INPS - per un periodo massimo di 30 giorni. La fruizione dei 30 giorni per cura in questi casi non rientra nel periodo di conservazione del posto di lavoro per malattia (comporto) e non concorre quindi al superamento dello stesso. |
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